採用情報/スタッフの一日
利用者さんとのコミュニケーションはもちろん、
スタッフ間とのコミュニケーションも大切です。  [介護スタッフ 熊 佳香(社会福祉士・2級ヘルパー)]
全体ミーティング
8:55 全体ミーティング
出勤後は全員でミーティング。利用者さんの出欠確認や、今日のスケジュールの再確認をおこないます。今日は新規の利用者さんのお宅への初めての送迎。地図で道を確認してから出発です。
訪問介護へ出発
10:00 訪問介護へ出発
生活援助や身体介護をおこなう訪問介護。利用者さんの「くらし」「こころ」「からだ」に配慮してサービスやサポートが過剰になりすぎないように注意します。
訪問介護から帰社
11:30 訪問介護から帰社
帰社後はまず、訪問介護の内容を記録。シフト調整によって誰が行っても、その利用者さんの状態を把握できる記録帳は大切な情報データベースです。
昼食
12:15 昼食
利用者さんといっしょにランチタイム。フードコンサルタントが監修する食事はおいしく、利用者さんの中には食事を楽しみに来てくれる人が多いのも、ここのセンターの特徴かもしれません。
デイサービスでのケア
13:45 デイサービスでのケア
その日の体調によって、できること・できないことが変わってくるので、観察やコミュニケーションをとることがとっても大事。その日の体調にあったケアを心がけています。
レクリエーション
15:00 レクリエーション
介護職が中心となるレク委員会で月毎にさまざまなレクリエーションを企画。体を動かすゲームや健康についてのレクチャー、さらには季節ごとのイベントなどさまざまなレクリエーションをおこないます。
サービス計画書の作成
16:00 サービス計画書の作成
他のスタッフからの情報などを踏まえ、サービス計画書を作成します。利用者さんの状況は常に変化していくので、ケア計画にその都度反映していくことが大切なのです。
申し送り
16:45 申し送り
送迎から帰ってきた後は申し送りに参加。申し送りは、センター業務や毎日の看護・介護を的確・安全におこなうための大切な時間。時間を決めて、メリハリをつけておこなっています。
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